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招聘单位：蓝月亮（中国）有限公司2015校园招聘简章

蓝月亮（中国）有限公司是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业。蓝月亮品牌诞生于1992年，已连续9年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品。 蓝月亮公司是中国液体洗涤剂行业的领军者，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。 秉承“以人为本”的用人理念，公司为员工提供了富有竞争力的薪资福利，完善的培训体系和广阔的发展空间，营造了轻松愉快的工作氛围，更致力于吸纳和培养优秀的应届毕业生。 心有多大，舞台就有多大。蓝月亮诚邀你的加入，开启圆梦之旅！ 一、宣讲会行程（沈阳站） 宣讲会日期 时间 学校 场地 备注 11月6日（星期四） 14:00-15:00 bte365手机版app 方圆楼102教室 携带资料（见下方）、现场面试 11月7日（星期五） 14:00-15:00 沈阳农业大学 百家讲坛（报告厅） 《蓝月亮校园招聘应聘申请表》（官网-人力资源-校园招聘-资料下载）、个人简历、成绩单复印件， 并按照先后顺序装订，宣讲会结束后面试。 二、应聘流程 在线投递简历 —— 校园宣讲会 —— 现场筛选 —— 面试 —— 签订三方协议 在线投递简历地址：http://bluemoon.zhaopin.com/（请务必网申） 三、招聘岗位 需求部门 培养方向 学历要求 专业要求 工作地点 销售部 促销管理 本科 专业不限 沈阳/北京/天津/大连/全国可调 业务管理 本科 专业不限 经销商管理 本科 专业不限 零售商总部管理 本科 专业不限 销售规划管理 本科 专业不限 广州 销售流程管理 本科 专业不限，流程管理/工业工程/信息管理/项目管理专业优先 广州 销售数据管理 本科 专业不限，统计学/数学/信息管理专业优先 广州 岗位网申简历投递地址: http://bluemoon.zhaopin.com/ 营销类→销售部 人力资源部 人力资源储备干部 本科 专业不限，人力资源/心理学专业优先 全国 岗位网申简历投递地址: http://bluemoon.zhaopin.com/ 职能类→人力资源部→人资储备干部 （注：其他岗位无招聘计划） 四、联系方式 地址：广州市黄埔区云埔工业区埔南路36号 电话：020-85556668-3838 公司官方网站：www.bluemoon.com.cn 答疑邮箱：campus4@bluemoon.com.cn（不接收简历） 校园招聘微信号：蓝月亮校园招聘 蓝月亮（中国）有限公司 校园招聘组 2014年10月

招聘单位：捷通环球技术服务（大连）有限公司

捷通环球技术服务（大连）有限公司（Quickcom Global Technology Service (DALIAN)co.,Ltd）是一家专业的国际电讯技术服务外包提供商。公司通过为全球180多个国家和地区的电信运营商提供外包服务。至2014年8月，Quickcom已成功地在全球范围内与1128家海外电信运营商建立了合作关系，是亚太地区同行业增长最迅速的公司。 捷通环球技术服务（大连）有限公司，是一个年轻的公司，年轻的团队，良好的办公环境，先进的办公设备，一流的青年人才，公司现有员工人数175人，平均年龄27周岁，本科学历153人，研究生学历18人。 一、家的理念 公司崇尚家的理念，这也是Quickcom建立员工对公司的主人翁精神和归属感的重要渠道。同时，通过它也可以加强员工对公司的热情和自豪感。 我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感，让所有员工都能成长发展；并对大家庭及其他成员的发展做出贡献。 我们创建一个“舒展、兴奋、随意、信任”的环境，奖励改善之举，取得成果即行庆祝！ 二、区别考评制度 公司执行区别考评制度，即有20%的优秀员工，70%的普通员工，10%的较差员工。对于20%的优秀员工在加薪、奖金、晋升、培训机会等方面优先考虑。对于70%的普通员工公司营造一种氛围、一个机会、一种教育，让参与其中的每一个人都能够获得成长的资源，拥有展现自我的平台，并因此拓展能力、提升人生愿景。对于10%的较差员工将被取消年度加薪、晋升和评奖资格，同时必须在下次考核中有所改进；亦可能面临降职、降薪或解除劳动合同的处理。 三、个人发展 在Quickcom ，我们一直致力于发展和培训我们的员工。不仅提高基础技能，更注重发展柔性技巧，这对于每个人的职场生涯都非常重要。在起步阶段，提高个人专业领域的专业技能显得尤为重要，之后，当你的发展踏上一个台阶的时候，柔性技巧的提高将变得至关重要。我们的发展体系将为您提供在公司发展所需的所有知识和发展空间。我们的员工将有一份双方认可的个人发展计划，以作为明确的个人发展行动方案。我们的部门经理们也会花时间和精力来帮助团队成员实现这份个人发展计划。我们的任务就是通过一套以绩效评估为基础的学习发展体系，来帮助我们的员工提高工作能力，筑建最好的个人职场生涯，共同完成Quickcom的发展目标。 我们非常清楚职业发展计划对于每个员工的重要性。我们为员工建立了丰富的提升工作经验计划，让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情，在Quickcom走向职场生涯的成功。 欢迎你现在就加入我们！ 国际贸易专员 岗位职责： 1、与国外客户进行日常业务联系，沟通； 2、根据国外客户的需求，对产品的需求进行报价、合同的谈判签约等； 3、负责维护、跟踪和管理现有客户； 4、负责海外市场的开拓，开发新客户； 5、建立客户和供应商档案，对客户供应商资料进行管理。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业； 2、CET-6及以上，精通商务信函书写，能够熟练的用英文与客户进行沟通，交流，谈判； 3、自学能力强，思维活跃，灵活多变；具有优秀的管理、沟通、处理问题的能力； 4、具有独立开发和维护客户的能力； 5、有外贸相关领域工作经历者优先考虑。 产品管理专员 岗位职责 ： 1、与其他部门保持沟通以便分析市场趋势和客户需求； 2、了解产品情况，制定产品营销计划； 3、对产品的质量、价格进行跟踪监控； 4、负责公司产品营销推广方案的制定； 5、充分利用公司的各类数据资源进行深入挖掘，为销售和市场提供数据研究和综合市场分析支持； 6、协调各部门进行公司资源整合，满足客户需求。 任职资格： 1、大学本科学历，市场营销、经济、金融管理类相关专业； 2、为人诚实、正直，性格活泼开朗； 3、工作积极主动，有工作热情，责任心强，擅于与人沟通； 4、逻辑思维及分析能力强、有较强的市场敏锐度，能够从数据中得到市场现象； 5、思维清晰，能独立完成营销方案和效益分析； 6、计算机操作熟练，能承受一定的工作压力。 客服专员 岗位职责： 1、受理客户咨询、投诉、建议及意见并调用资源帮助客户处理以上问题； 2、掌握客户需求，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大学本科学历，英语6级以上，有较好的英语口语表达能力及书面能力； 2、有较好的应变能力、沟通能力、协调能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心和执行能力并且具备团队精神； 4、有相关工作经验者优先考虑。 流量管理部门（晚班：18：00到次日上午9：00；2人） 岗位职责： 1、监控客户的特殊流量、供应商线路问题； 2、监控账户异常情况、供应商质量问题； 3、监控陌生流量，确保客户送量技术信息准确； 4、负责完成公司部分业绩。 任职资格： 1、本科及以上学历（计算机、通信工程、电子通信、电子信息相关专业毕业，英语4级以上）； 2、熟悉Windows系统，能够熟练操作word、excel等office办公软件； 3、思维活跃，善于发现问题、解决问题； 4、较强的分析技能，以客户和供应商服务为导向，良好的分析及解决问题能力； 5、逻辑性强，良好的沟通能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神； 公司福利： 1、工作时间：9：00-18：00 2、双休：每周五天工作制； 3、假期：按照国家规定享受法定的带薪休假； 4、福利：节假日或员工生日发放慰问礼品； 5、激励：绩效奖金、满勤奖等； 6、培训：定期组织各种在职培训； 通讯地址与联系方式： 公司地址：辽宁省大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼302室 联系人：陶小姐 人力资源部电话：0411-39707295 办公邮箱：yukicheung@quickcomglobal.com 公司网址：http://www.quickcomglobal.com 有兴趣可以直接将简历发至上述邮箱，注明 邮件标题注明学校 专业 应聘岗位，不明事宜可以打电话咨询

招聘单位：锦州银行2015届校园招聘

一、企业介绍 锦州银行股份有限公司成立于1998年，2013年末，资产规模达1789亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳设立10家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。 走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。 以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。 实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。 坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。 锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。 锦州银行以“快乐工作、幸福生活、快速成长”为标准，致力于为员工创造富有竞争力的薪资待遇、和谐温馨的工作氛围、丰富多彩的文化生活和科学合理的育人体系，形成了人才成长与企业发展和谐共进的用人机制。 面对无限精彩的未来，我们诚邀精英学子一起分享、携手共创！ 二、招聘岗位 （一）总行管理培训生 面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘 培养方向：总行部门管理岗位、全行各业务条线后备干部 实施计划：入行后即为我行正式员工，总行统一培训后，进入24个月的培养计划，6个月基层岗位学习储蓄、会计等相关业务知识，6个月基层岗位学习信贷相关业务知识。根据员工个人兴趣偏好及综合素质评估后，明确业务发展方向，进行12个月的岗位实习。结束24个月的培养计划后，根据内部考核后转至总行相应的管理岗位工作。 （二）总行IT技术岗 面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘，总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业应届毕业生，入行后即为我行正式员工，工作地点为锦州或北京。员工入职后，经过同意的岗前培训，定向分配至信息技术部工作，根据所学专业、部门人员培养计划，可选择向系统开发（渠道系统、管理系统、核心系统）、系统运维、信息安全、支持保障等方向发展。 （三）分行管理培训生 面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘 培养方向：分行基层团队负责人、分行部门管理岗位 实施计划：入行后即为我行正式员工，总行统一培训后，分配到各分行及下设支行进行轮岗实习。轮岗实习期内，6个月的时间在储蓄、会计、信贷各条线实习。入行工作满两年后，根据分行实际用人需求及员工个人发展意愿，逐步充实到分支机构营销条线、客服条线、专业技术条线及管理条线岗位发展。 （四）综合柜员 面向分行生源地或所在地全日制普通高等院校2015届本科及以上学历应届毕业生公开招聘。分行综合柜员在入行工作满三年后，工作表现突出者，可转至客户经理或其他岗位工作。 三、招聘专业 金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用等相关专业。 四、招聘条件 （一）2015年应届全日制本科及以上学历应届毕业生； （二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，并通过国家计算机二级考试； （三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录； （四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神； （五） 中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。 五、招聘流程  在线申请 请应聘者按要求在线填写简历申请职位，网申地址：jinzhoubank.chinahr.com 网申截止时间：2014年10月29日  简历评估 自报名日起至10月30日，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我们将在10月30日前通过电子邮件或短信形式通知笔试人员名单及具体安排。 未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。  全国统一笔试 我行将于2014年11月1日在全国多个城市（北京、成都、天津、大连 、沈阳、哈尔滨、长春7个城市）同时统一进行考试，请应聘者在线申请时就近选择考试地点。  宣讲会 我们将在11月初开展校园宣讲及人才见面会，我们针对简历评估与笔试结果，邀约符合要求的同学参加我行的宣讲会，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、管培生招聘计划等，具体行程敬请关注我行相关公告。  一面/心理测评/二面 宣讲会结束后，将组织进行第一轮面试，通过一面的同学将接到我们发送的心理测评通知，并进入第二轮面试。  Offer发放/签订协议 11月下旬-12月上旬 ，通过面试考核后，符合我行录用标准的应聘者将被我行正式录用。 温馨提示： 锦州银行的网申、笔试、宣讲、面试的具体时间及地点安排，请优秀的学子们随时登录锦州银行官网www.jinzhoubank.com的“人才招聘专栏”或登录锦州银行校招官网jinzhoubank.chinahr.com的上浏览相关信息。 点燃激情，放飞梦想——成长路上让我们同行！ 锦州银行期待你的加入！

招聘单位：招聘简章

大连三川建设集团成立于1957年，集团总部位于辽宁省大连市金普新区，是东北地区唯一一家同时拥有房屋建筑工程总承包特级及建筑设计甲级资质民营企业，同时拥有房地产开发、市政公用工程总承包、公路工程总承包等18项经营、施工资质。目前，我集团正在向设计、采购、施工一体化的EPC工程总承包管理模式转变，近三年来年均创产值30多亿元，是大连金普新区的建筑龙头企业。 企业的健康发展离不开高素质的团队，我集团非常重视企业人才队伍的建设，针对应届毕业生的特点，我们建立了“岗前培训、企业培训和项目培训”的三级培训体系，有效地帮助广大毕业生顺利完成社会角色的转变，实现了企业与员工的共同成长。 目前我集团已启动2015届毕业生校园招聘工作，欢迎广大优秀毕业生的加入。有意向的同学可以随时关注集团网站及各学校的就业网站，参加各学校的专场招聘会。 所需专业： 专业 人数 土木工程 20 给排水、建环 10 电气专业 5 机械制造、 建筑机械 5 会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理 8 简历投递邮箱：sanchuanrlzy@163.com（邮件名：学校+专业+姓名） 集团地址：辽宁省大连市普湾新区丰荣办事处南山路302号 招聘会时间地点：10月22日下午1点30 博雅楼223 注意：参加现场招聘会的同学请准备好学校盖章的成绩单

招聘单位：沈阳恒源矿业投资有限公司

恒源矿业（集团）成立于1997年，公司总部位于亚洲第一矿信阳市上天梯，公司有河南信阳上天梯恒源、辽宁沈阳恒源、河北灵寿恒源、内蒙古赤峰六合、内蒙古赤峰鑫鑫五大基地。公司布局全国，放眼世界。公司是一家专业进行矿产资源开发、珍珠岩深加工研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，是中国最早开发珍珠岩矿山资源及珍珠岩膨胀技术的专业公司，多年来致力于珍珠岩和其他非金属领域，走新型的矿业发展之路。是中国珍珠岩协会副会长单位，通过ISO9001—2000国际质量管理体系及省绿色企业认证 。公司以领先产品为定位，组建了具有专业能力的研发队伍，成立了专项工程技术研发中心，在此基础上公司从事珍珠岩矿产资源开采、保温、低温绝热、防火板材、农园艺等领域应用开发研究的专业公司。 恒源矿业以诚信为本，在平等互利、守信用的原则下，稳健经营，广泛开展"双赢"和"多赢"合作，促进各项业务的持续健康发展。 现诚聘出纳2名 岗位职责： 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 负责公司费用报销与核对工作； 负责与各银行的现金转入、转出、电汇、外汇结汇等手续办理； 负责整理各类票据、制单、粘贴、报账及审核； 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 协助财会文件的准备、归档和保管； 办公用品、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 负责与银行、税务等部门的对外联络。 .完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1、沈阳市户口，女性 2、财务，会计，经济等相关专业本科及以上学历 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 4、较好的会计基础知识和一定的英语能力，熟练运用办公软件 5、良好的职业操守及团队合作精神，工作认真细心，较强的沟通、理解和分析能力。 6、有勤于奉献的敬业精神，为人踏实肯干，性格开朗，能处理良好的人际关系 7、家住在沈北新区或上班方便者优先 工作地点： 沈阳市沈北新区东北总部基地独立办公楼 （从地铁2号线航空航天大学出口有班车） 联系人：霍爱华 联系电话：66801063 邮箱：huoaihua@hengyuanmining.com 面试时间：11月1日（周六） 面试地点：总部基地西三区26号 薪资福利： 工资+五险一金+午餐（公司有自己的食堂） 试用期工资：1800（试用期3个月） 转正后工资视个人能力而定

招聘单位：中国南方航空乘务安全员招聘简章

中国南方航空股份有限公司是国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司子公司，总部位于广州。截止目前，南航拥有各类客货运输机500余架，机队规模跃居世界第三；2012年，南航旅客运输量达到8600万人次，位列亚洲第一、全球第三。南航航线规模巨大，每天有1930个航班飞至全球35个国家和地区；南航飞行实力出众，是国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司；南航机务维修实力雄厚，旗下广州飞机维修工程有限公司建有亚洲最大的飞机维修机库之一；南航在国内首家推出电子客票，率先提供电子客票网上值机和手机值机等特色服务；南航在北京、深圳等21个一线及省会城市设有分子公司、基地，杭州、成都等22个国内城市设有营业部，巴黎、纽约等56个海外城市设有办事处。 南航以成为顾客首选、员工喜爱的航空公司为愿景，坚持“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”的CSAIR核心价值观，“十二•五”期间，积极实施五大战略：持续安全战略、国际化战略、品牌化战略、产业化战略和人才强企战略，使南航股份公司发展成为“安全业绩好、盈利能力强、具有较强品牌影响力的国际化规模网络型航空公司”。 扬帆济海正当时，南航又启新航程！中国南方航空——“2011、2012年度最佳雇主”、“年度最受女性关注雇主”、“最受赞赏的中国公司”、“绿动•2011年度经济十大领军企业”，渴求各位立足当下、放眼未来的有志青年的加入。 我们期待的 1. 心怀梦想的你。无边的蓝天是放飞自我的天堂，片片白云承载的是一个个儿时的梦。在南航，用青春的翅膀挥动精彩，这里的梦想从没有边际。 2. 追求品质的你。从巴黎街头到澳洲西海岸，时刻愿意发现并记录美的每个瞬间；一段旅程有时恰似一杯香洌的红酒，等待着精致的你去细细品尝。 3. 拥有自信的你。不需要刻意去打扮，轻舒的眉头、浅浅的酒窝，每一次自信而不乏真诚的微笑，都将让我们为你而转身。 4. 小小才华的你。偶尔的灵机一动，不时秀几句英文，用小小的智慧装饰小小的客舱，让自己的才华为自己赢得更多的掌声与喝彩。 您所关心的 1、一份终身保障：公司提供央企的正式劳动合同 2、两项人文关怀：可就近安排培训地点；可就近分配工作地点。 3、三种专属福利：优先保障的年休疗养假；每年三张职工优惠机票；空勤人员全额医疗保险。 4、四重人生机会：领略全球风情的机会。提升生活品质的机会。积累成长财富的机会。赢得尊重认可的机会。 招聘计划 1. 招聘岗位：空中乘务员、空中安全员。 2. 招聘日程： 时间 拟招聘地点 2014年5月13日08：30-12：00 沈阳师范大学（普通场） 2014年5月14日09：00-11：00 沈阳师范大学（明珠之蓝场） 3. 详细安排：具体的招聘站点设置、日程安排等请及时关注中国南方航空股份有限公司招聘网站，网址：http://job.cs-air.com。以及南航招聘微博（新浪微博：南方航空-乘务安全员招聘） 招聘条件 (一) 基本要求： 1未婚； 2系国家教育部承认的大专(含)以上学历； 3不接受现役军人、武警报名； 4应聘人员须在2014年7月1日前参加岗前培训实习，须在2015年9月1日前取得毕业证书。 5非全日制学历应聘人员（含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等）须在应聘时提供毕业证书。 (二) 年龄要求： 1大专学历：1990年1月1日至1996年12月31日期间出生； 2本科及以上学历：1989年1月1日至1996年12月31日期间出生。 (三) 英语水平要求（全日制本科及以上学历不作要求）： 全日制大专学历应聘人员： 1. 2014年应届生及往届毕业生：需在报名时通过高等学校英语应用能力考试（PRETCO）A级或以上； 2. 非应届在读生：需在入职培训前通过高等学校英语应用能力考试（PRETCO）A级或以上。 在职学历本科或专科应聘人员（含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等）： 取得全国英语等级考试（PETS3）三级合格证书（笔试、口语均合格）。 (四) 身体条件： 序号 女性 男性 1 身高：163-175厘米 身高：175-185厘米。 2 视力：任何一眼视力不低于 0.1 ，矫正或未矫正远视力应当达到0.5或以上;接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格;无斜眼、无色盲;如裸视力不足0.5，须配备框架眼镜矫正，在应聘时须携带框架眼镜;如视力经过屈光性角膜手术矫正，还需携带手术病历(并非诊断证明)。(请注意：此处视力标准均为《 C 字表》测量标准)。 任何一眼未矫正远视力应当达到0.7或以上;接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格。无斜眼、无色盲;如视力经过屈光性角膜手术矫正，还需携带手术病历(并非诊断证明)。(注意：此处视力标准为《C字表》测量标准)。 3 体重：身高(厘米数)减110的正负10%之内 4 五官端正、身体匀称、肤色健康 5 无口吃，无晕车、晕船史 6 无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史 7 无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等 8 无骨与关节疾病或畸形 9 无肾炎、血尿、蛋白尿 10 满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准 （五）体能条件 根据民航局要求，男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核，体能考核项目及标准为： 项目 3000米 100米 引体向上 双杠臂屈伸 立定跳远 1分钟屈腿仰卧起坐 标准 17’00 15”00 3个 5个 2米 26个 备注 1、其中1项不达标者为总评成绩不及格。 2、不及格者可补考一次，再不及格者不得参加本期训练。 郑重声明 本公司从未委托或授权其他单位招聘，也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借南方航空合作名义设点招收、培训空中乘务员的，本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。 经本公司招聘考核合格的应聘者，除参加招聘笔试、体检和初始资格培训需缴交必要费用外，不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。本公司仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名。欢迎广大应聘人员监督(如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱zhengyan@csair.com举报)。 如需了解更多更详细的招聘资讯，请登陆南航招聘网：job.csair.com及南航招聘官方微博（新浪微博：南方航空—乘务员安全员招聘），或发送邮件到我们的招聘邮箱zhaopin@csair.com. 感谢您一直以来对中国南方航空的关注与支持! 南方航空招聘组 二〇一四年二月 附件《南方航空“明珠之蓝”外语类乘务/安全员培养项目简章》 南方航空“明珠之蓝”外语类乘务/安全员培养项目简章 为吸引英语能力优秀的人才加入南航空乘人员队伍，南方航空本还特别推出“明珠之蓝”英语类乘务员培养项目，简称“3E”Program，是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务（安全）员队伍的优秀英语类人才（English talents）提供特殊职业发展机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。 与一般通道招录人员相比，列入“明珠之蓝”培养计划的乘务人员将在以下各方面优先享受以下机遇： 1. 免去新乘入职培训费用。 2. 专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的“明珠之蓝”培养计划，优先成长为国际航线骨干； 3. 可选择工作地点（北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排）； 4. 入职时优先解决档案、户口问题。 凡有志加入“明珠之蓝”外语类乘务员培养项目的同学，除满足《中国南方航空乘务安全员招聘简章》所述的招聘条件外，英语水平须满足如下之一： 1. 非英语专业，通过大学英语六级（CET6）考试； 2. 英语专业，通过英语专业四级考试； 3. 托业考试分数650分（含）以上； 4. 英语新托福考试60分（含）以上。 5. 英语雅思考试得分6.0分（含）以上。 6. 法语、俄语、日语、韩语等四类专业的应聘人员要求为全日制本科及以上学历，通过英语四级即可。

招聘单位：思源集团2015年校园招聘

招聘时间：2014-10-22 16:00 招聘地点：蒲河校区 博雅楼108 思源集团2015年校园招聘 ——思源,奋斗者乐园 【企业介绍】 思源集团，1994年深圳成立，最初以物业管理软件起家。1997年进入房地产经纪领域，经过十年的发展，2007年正式确立经纪业务为主营业务。目前，思源集团下属思源经纪，位居房地产代理行业前三甲。 思源集团，总部位于北京，在全国不同城市目前拥有22家分支机构，员工3500多人，与全国近50家百强开发商企业合作。其中，万科、首开、国奥、金地等知名房地产开发商，均与思源成为战略合作伙伴。 集团业务板块如下：  代理事业部：以终端客户资源平台为基础，通过专业化服务和体系化管控，为房地产开发商提供涵盖土地运营、顾问咨询、营销代理的全产业链整合增值服务，是思源集团的核心业务单元。  门店事业部：通过规范的门店服务及全网络信息平台，为终端客户提供高效、便捷、阳光安全的房屋买卖、租赁居间服务，是思源集团重点培育的业务单元。  商管地产事业部：通过建设平台，打造轻资产的商业及地产的运营、开发全方位服务型机构，以寻找市场中优质的商业投融资机会为核心、以运营增值为目标，是思源集团重要的利润增长点。  科技事业部：以互联网业务为主，面对房地产终端需求者，为客户提供涵盖房地产流通领域的IT综合服务解决方案，通过使用大数据库、云计算、SAAS等新技术，为客户提供更全面的服务，来实现价值创新。 【校园招聘岗位分布城市】 北京 | 上海 | 成都 | 天津 | 深圳 | 南京 | 苏州 | 重庆 | 长沙 | 杭州 | 济南 | 青岛 | 大连 | 武汉 | 山西 | 合肥 | 银川 | 烟台 | 唐山 | 无锡 | 西安 【校园招聘岗位类型】 业务岗 置业顾问 岗位职责:  负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，接待客户促进成交；  掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；  负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。 任职资格:  本科及以上学历，专业不限；  沟通能力强，普通话标准，工作积极主动；  敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 工作地点：北京、深圳、上海、天津、重庆、杭州、成都、沈阳、南京、武汉、西安、济南、长沙、青岛、苏州、银川、大连、唐山、无锡、太原、合肥 品管助理 岗位职责:  负责合同的审核、备案工作；  负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作；  进行客户档案整理，客户信息分析、统计。 任职资格:  国家统招本科及以上学历，专业不限；  具备较强的沟通协调能力、抗压能力，良好的服务意识、工作认真心细；  熟练使用办公软件excel等及操作系统。 工作地点：北京、成都、西安、南京、武汉、青岛、合肥、济南、苏州 职能岗 人力资源助理 岗位职责:  协助执行公司人力资源各模块相关工作；  负责公司员工信息数据以及各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作；  完成上级领导交待的其他任务。 任职资格:  国家统招本科及以上学历，专业不限；  具备较强的沟通表达能力及抗压能力；  具备较好的亲和力。 工作地点：北京、合肥 运营助理 岗位职责：  进行销售管理部相关工作，报表的汇总、制作、审核、分析；  协助部门负责人进行公司及项目制度、流程的起草、梳理，监督执行；  协助部门领导起草制定项目佣金制度及奖励方案，提出合理化建议；  负责项目品管工作的对接与沟通；  完成上级交付其他相关工作。 任职资格：  国家统招本科及以上学历，专业不限；  了解合同法，房地产行业开发及代理流程，现代商业销售管理业务及流程者优先；  良好的表达能力和亲和力，认真细致，工作积极，有较好的执行力。 工作地点：北京、南京 行政助理 岗位职责：  行政后勤保障，办公后备物资支持  行政合同管理、行政制度、证件管理；  会议及活动安排，公务车辆管理；  资产、电话、行政费用管理；  企业文化宣传、员工关爱活动组织；  领导交付的其他工作。 任职资格：  国家统招本科及以上学历，专业不限；  良好的表达能力和亲和力，认真细致，工作积极，有较好的执行力。 工作地点：北京 专业岗 策划助理 岗位职责:  负责市场调研和相关数据分析；  协助撰写项目的营销、策划、推广方案；  协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作。 任职资格:  国家统招本科及以上学历，专业不限，建筑类、经济类、城市规划类、土地资源管理类专业优先；  具备一定的文字功底，良好的逻辑思维和沟通表达能力；  具备较强的团队合作意识。 工作地点：北京、深圳、上海、天津、重庆、杭州、成都、沈阳、南京、武汉、西安、济南、长沙、青岛、苏州、银川、大连、唐山、无锡、太原、合肥 产品助理 岗位职责：  协助产品经理撰写报告，独立完成相关资料的收集和整理工作；  协助完成报告的前期设计、策划定位等工作；  完成上级交办的其他相关工作。 任职资格：  国家统招本科及以上学历，建筑学、园林景观等相关专业；  具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；  熟练掌握CAD、OFFICE、PHOTOSHOP等相关专业软件应用。 工作地点：北京 市场岗 拓展助理 岗位职责:  协助上级进行商机拓展及客户关系维护, 跟进项目，实现有效对接，帮助公司获取项目；  在上级指导下，完成商务标书的撰写工作；  协助进行客户关系管理、客户满意度管理及客户信息平台建设相关工作（总部）；  完成上级交办的其他相关工作。 任职资格:  国家统招本科及以上学历，专业不限，学生干部优先考虑；  具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。 工作地点：北京、西安、南京 市场助理 岗位职责：  收集并汇总全国各分支机构商机信息、市场信息与客户信息， 完成阶段性报告；  配合经理进行重点商机的推进；  负责处理部门相关文书工作。 任职资格：  国家统招本科及以上学历，专业不限  具备一定的条理性、逻辑性；  具备一定的分析和归纳能力；  良好的沟通能力。 工作地点：北京、成都、南京、青岛、合肥、上海 【简历投递渠道】 网申地址： 校招邮箱： 校招微博： 校招微信： 欲知更多详情，请登录公司网站：www.syswin.com

招聘单位：沈阳芯源微电子设备有限公司

沈阳芯源微电子设备有限公司招聘文案 一流大学的科研水平 国际大公司的规范和视野 中小企业的高速成长和机遇 沈阳芯源微电子设备有限公司由中科院沈阳自动化所发起创立，是国家级高新技术企业，主营产品是集成电路领域的芯片生产设备。公司拥有一流的办公环境和高等级净化厂房，承担国家科技重大专项。经过8年的积累，公司的产品水平居国内第一并销往海内外市场。 职位需求： 文秘宣传： 文秘、中文相关专业，本科以上学历；文笔好，有激情，有创意，知识面宽，形象气质佳， 上市专员： 财务、金融、法律等相关专业，本科以上学历；基本功扎实，综合素质优秀，沟通、学习能力强；英语CET-6以上；参与过公司上市，或有辅助工作经验者优先。 出纳： 财务相关专业，有会计上岗证。 软件工程师： 本科及以上学历，计算机软件、自动化等专业。熟悉VC、精通C语言。 工艺工程师 微电子相关专业 专业基础扎实，学习、创新能力强。 待遇： 研究生：月薪3500—4500元 本科生：月薪2000—2500元 联系方式： 公司网站：www.KingSEMI.com 电子邮件：HR@KingSEMI.com 地址：沈阳市浑南新区飞云路16号 邮编：110168 电话：024-23826221 联系人：白先生、邓小姐

招聘单位：国药控股

国药控股沈阳有限公司成立于2003年11月，是国药控股股份有限公司（中国最大的药品商业企业，由隶属于国务院国资委的中国医药集团总公司和上海复星高科技（集团）有限公司共同出资成立，2009年9月在香港上市，股票代码：01099.HK）的全资子公司，注册资本8亿元人民币。公司集医院纯销、商业分销、终端配送于一体,是销售网络覆盖东北三省的大型医药商业企业。 国药控股沈阳有限公司前身为东北区医药总公司，始建于1949年，是我国成立最早的医药商业企业。公司担负着国家特殊药品储备任务，并为日常医药供应及突发事件中的药品供应做出了突出贡献。在历次抢险救灾中，公司及时向灾区供应所需药品，积极地履行着中央企业的社会责任。 沈阳公司着力打造物流、信息、管理、服务四项核心能力，网络布局已覆盖辽宁省全境及内蒙、吉林、黑龙江部分地区，形成了独特的区域运营模式，成功建立了适应东北地理特点的两级物流配送体系，初步实现了东北地区药品分销第一品牌的目标。目前，公司在辽宁地区已拥有三家（分）子公司：国药控股美罗（大连）有限公司、国药控股锦州有限公司及国药控股沈阳有限公司大连分公司。 2011年6月， 国药控股沈阳物流中心正式落成并投入使用。该项目是由辽宁省人民政府与中国医药集团总公司共同签署的战略合作项目,是东北地区最大的现代化医药物流中心。 展望未来，国药控股沈阳有限公司将在确立东北地区药品分销第一品牌的基础上，利用完善的物流配送网络，推进终端掌控能力，完成“全客户、全品种、全覆盖”，目标在十二五期间完成新的跨越式发展，致力于成为东北医药行业领军型企业。 简历投递网址：guoyaohr@sina.com 附件主题请按“应聘人+学校+专业+应聘职位”格式填写 收取简历截止时间：2011年11月30日 公司地址：沈阳市苏家屯区雪莲南街158号（雪花啤酒厂对面）。 招聘电话：024-62723307 乘车路线：沈阳北站请乘坐333路，山榆路站下车。 沈阳站请乘坐327路，十里锦城站下车，南走500米。 铁西家乐福请乘坐165路，山榆路站下车。 招聘岗位需求请见附件：国药控股沈阳有限公司2012年人员需求表.xls 国药控股沈阳有限公司2012年应届毕业生招聘需求表 序号 岗位 专业 学历 人数 工作地点 备注 1 销售代表 专业不限 大专以上 6/4 辽宁/大连 　 2 销售内勤 管理、统计等专业 大专以上 5 沈阳 　 3 采购管理 医药学等相关专业 本科 2/2 沈阳/大连 　 4 运营管理 工商管理、统计分析等专业 本科/研究生 2 沈阳 　 5 质量管理 药学相关专业 本科 1 沈阳 　 6 会计核算 财务、会计等专业 本科 2 沈阳 　 7 物流管理 物流管理、工商管理等专业 本科 4/2 沈阳/大连 　 8 物流设备管理 机械设计制造及其自动化 本科 1 沈阳 　 9 运输管理 交通运输 本科 2 沈阳 　 10 物流作业员工 专业不限 大专 10 沈阳 家住苏家屯地区 收取简历截止时间：2011年11月30日 公司地址：沈阳市苏家屯区雪莲南街158号 招聘电话：024-62723307 乘车路线：沈阳北站请乘坐333路，山榆路站下车。 沈阳站请乘坐327路，十里锦城站下车，南走500米。 铁西家乐福请乘坐165路，山榆路站下车。

招聘单位：营口银行

营口银行成立于1997年4月，当前资产总额近500亿元，拥有６０余个分支机构、近2000名员工；主要规模和效益指标保持年均30%以上的高速稳健增长，连续4年被中国银监会监管评级为优秀等级。 2009年以来，营口银行引入马来西亚联昌国际证券银行集团（CIMB GROUP）作为境外战略投资者，已先后在沈阳、大连、哈尔滨等经济中心城市设立了分支机构。 在15年潜心服务中小企业的实践中，营口银行打造了“中小企业伙伴银行”的特色品牌，被中国银监会授予“全国银行业金融机构小企业贷款工作先进单位”。 2007年，营口银行入围英国《银行家》杂志评选的中国银行业100强；被中国金融专家年会评选为“中国最具成长力中小银行”、“中国最具特色中小银行”。 营口银行秉承为您着想的经营理念，以为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造未来、为社会创造财富为使命，兢兢业业的履行社会责任和企业责任。近年来，随着营口银行的不断发展，营口银行大量引进专业与管理人才，并不断加大人才队伍建设的投入，积极倡导和推行市场化用人与激励机制，建立人性化的发展平台，为员工提供了优厚的福利待遇，把关心员工生活和身心健康融入企业文化建设之中，时时刻刻关注员工的成长，努力为员工提供更广阔的发展空间。 随着营口银行跨区域经营和业绩的不断攀升，营口银行的美誉度和影响力不断提升，吸引了大批国家重点院校及海外留学的博、硕士等优秀毕业生加入。在营口银行这个充满激情与活力的团队中，他们取得了骄人的成绩，一部分已经走上了高级管理岗位。 我们诚挚地邀请各高校精英加盟，期待与您携手共创更加辉煌的明天！ 一、应聘条件： 1.学历要求：2012届博士、硕士及国家重点院校本科毕业生。 2.专业要求：博士、硕士生要求金融、经济、财会、营销、管理、计算机等相关专业；本科生专业不限。 3.素质要求：具有优良的职业道德操守、责任心和事业心；良好的团队协作精神、组织协调能力和创新能力；思维敏捷、性格开朗、具有良好的人际交往能力、沟通能力及个人修养。 二、工作地点：营口地区 三、应聘流程： 请登录营口银行网站www.bankofyk.com “人才招聘”栏，查看营口银行招聘启事，下载并填写《营口银行应聘登记表》，将规定应聘材料发送至网络报名邮箱：xiaoyuanzp@bankofyk.com 邮件标题格式：“学校-专业-姓名应聘” 网络报名截止时间：2011年11月15日 经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试。 应聘材料恕不退回，我行将为您的资料保密。 四、应聘材料： （1）《营口银行应聘登记表》; （2）本人自荐与证明材料（包括但不仅限于:自荐信，身份证、英语、计算机等级证书的扫描件）； （3）全身数码生活照和2寸免冠照片各1张。 咨询电话： 0417-2825876